Organizaciones de Salud - Administracion - Introduccion al tema

En esta clase vamos a enfocar a las Organizaciones de Salud y su administración.

Estas organizaciones de salud forman parte del Sistema de Salud.

Como ya lo vimos en Farmacia y Sociedad, un Sistema de salud es considerado como  la suma de todas las organizaciones, instituciones y recursos cuyo objetivo principal consiste en mejorar la salud. Un sistema de salud necesita personal, financiación, información, suministros, transportes y comunicaciones, así como una orientación y una dirección generales. (OMS, en: https://www.who.int/features/qa/28/es/ )

Un sistema de salud se establece para satisfacer una función social manifiesta por necesidades y demandas de servicios de salud. Los sistemas de salud son una interrelación de recursos, finanzas, organización y administración que culminan en el suministro de servicios de salud a la población.

El principal responsable por el desempeño global del sistema de salud de un país es el gobierno, pero también resulta fundamental la buena rectoría de las regiones, los municipios y cada una de las organizaciones sanitarias.

Las competencias y habilidades en administración de un sistema de salud, y también las organizaciones que lo componen, son fundamentales para llevarla a un crecimiento y eficiencia permanentes. 

Estas organizaciones deben de contar con una administración eficiente con el objetivo de cumplir las metas que contemplan las políticas de salud y las propias de cada organización, y con ello dar respuesta a las necesidades que demanda la sociedad.

El recorrido de la asignatura Farmacia Asistencial empieza por reconocer estas organizaciones, la necesidad de una administración o gestión eficiente, para luego enfocar organizaciones o servicios farmacéuticos, y las funciones que el farmacéutico puede desarrollar para cumplir con su responsabilidad social.