Organizaciones de Salud - Administracion - Introduccion al tema

Una organización es un sistema social, compuesto por un grupo de personas (dos o más) formado con el fin de alcanzar un mismo objetivo en común.

Toda organización debe tener un objetivo hacia el cual dirigirse, para ello debe implementar tareas, actividades, funciones, procesos, normativas mediante las cuales lograr ese objetivo.

Además, este sistema social es muy dinámico, ya que interactúa con un entorno o medio ambiente externo, también dinámico, influyendo sobre él pero también siendo influido por él. Esto requiere un proceso de adaptación constante a los cambios que cada vez se producen con mayor velocidad en seno de la sociedad.

Nosotros transitamos toda nuestra vida en organizaciones, o interaccionando con ellas. La familia es la organización social básica, otras organizaciones son: la escuela, el hospital, iglesia, universidad, ONGs, supermercados, industrias....

Las organizaciones de salud en particular, son reconocidas como organizaciones al servicio del hombre, ya que sus funciones principales son proteger, mantener o mejorar el bienestar de las personas, definiendo, formando o alterando sus atributos personales.

Como profesionales farmacéuticos podemos desempeñarnos en diferentes organizaciones que son parte o están estrechamente relacionadas con el Sistema de Salud: la Farmacia Comunitaria, un CAPS, el Hospital, clínicas o sanatorios, la industria farmacéutica, droguerías, una agencia de la autoridad sanitaria... 

Todas estar organizaciones tienen una misión, visión y objetivos, y sus miembros desarrollan procesos para el logro de los mismos.

A través de la guía de la clase teórica (power point-pdf) y el material de lectura complementario, vamos a ir identificando cada una de estas cuestiones.